Présentation du Groupe Local

Publié le 06/10/2018 sur www.grandnancy.ecles.fr

Nous vous présentons nos missions et nos fonctions au niveau local (dans le Grand Nancy) :

- La / le responsable de groupe qui assure la coordination de la structure locale en lien avec l’équipe régionale de l’association ;

- La trésorière / le trésorier de groupe qui assure la gestion financière (dont le suivi des recettes et des dépenses) de la structure locale en lien avec le service comptable de l’association (niveau national) ;

- Les animatrices / les animateurs qui assurent l’encadrement et la préparation des activités ;

- Les bénévoles qui assurent des fonctions support pour permettre le bon déroulement de la vie collective du groupe.

 

Nous souhaitons mettre en œuvre un programme d’animation de qualité au niveau local.

Nous veillons à la sécurité physique, morale et affective des adhérents du groupe.

Nous donnons bénévolement un temps pour mener à bien nos engagements en fonction des choix d’organisation du groupe.

Nous prenons en compte les avis de tous les adhérents (enfants de 6 à 18 ans et bénévoles) et les acteurs publics (les parents des enfants, les collectivités territoriales, les organismes partenaires …).

 

S’engager dans notre association, c’est  une  aventure hors  des  sentiers  du  quotidien en étant formé sur le terrain :

- Développer une solide expérience du travail en équipe et partager des moments inoubliables ;

- Découvrir la vie en pleine nature et inventer sa capacité à s’adapter à toute situation ;

- Mise en place de méthodes d’éducation scout avec des diplômes à la clef si besoin (BAFA, BAFD, Animatrice / Animateur de Scoutisme Français) ;

- Améliorer sa communication : notamment en recherchant de nouveaux adhérents et/ou des financements (subventions, aides privées, actions d’autofinancement) ;

- Comprendre la comptabilité simplifiée (compte de résultat et bilan financier annuel) et le budget prévisionnel.

 

Le  scoutisme  bénéficie  d’une image  positive dans le monde du travail du fait des compétences concrètes et variées qu’il développe.

 

S’épanouir, se révéler et transmettre. À quoi je m’engage ? Scout un jour, scout toujours !

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